D’abord, vous devez passer les examens, organisés en quatre étapes :

1. Tests théoriques (raisonnement, connaissances de la langue, etc.)
2. Épreuve de personnalité (est-ce que vous avez les caractéristiques de personnalité nécessaires à l’exercice de la fonction policière)
3. Tests sportifs et médicaux
4. Entretien devant la commission de sélection

Suivra une formation de durée variable : 4 mois pour les agents de police et 1 an pour les inspecteurs.

Ensuite :

On peut postuler à certaines fonctions selon le diplôme de base dont on dispose. En cours de carrière, en préparant et en passant les concours, vous pouvez bénéficier de promotions internes.

Policiers	Cadre administratif et logistique
Commissaire Divisionnaire
Commissaire	Niveau A : conseiller
Inspecteur Principal	Niveau B : consultant
Inspecteur	Niveau C : assistant
Agent de police	Niveau D : employé ou ouvrier
(aspirant-agent)

Avant de passer d’une étape à l’autre, il y a des années d’ancienneté à respecter :

• D’agent de police à inspecteur de Police : 3 ans d’ancienneté
• Pour les autres niveau du cadre policier : après 6 ans d’ancienneté
• Du niveau D au niveau C : 3 ans d’ancienneté
• Du niveau C au niveau B : 4 ans d’ancienneté
• Du niveau B au niveau A : 2 ans d’ancienneté